вторник, 11 декабря 2012 г.

Библиотечные СТАЛКЕРЫ или семинар в Новокуйбышевске.










В Самарской области в ДЦ "Березка" состоялся семинар "Инновационные  информационные технологии в деятельности библиотечных специалистов"

Лагерь встретил  чистым свежим воздухом, красотами природы: лес, тихая 

заводь, склон горы и белоснежные корпуса лагеря. Правда в первый же 

день работы семинара участники, да и организаторы семинара, были 

взволнованы и настороженны взрывами, которые доносились с полигона. 

Эта взрывная волна коснулась  автомобилей, припаркованных неподалеку,

 аудитории собравшихся библиотекарей. Возможно это взбодрило наши

 серьезные умы, "взорвало" их мозг. Как знать! Поработали, однако, 

плодотворно.

В работе принимали участие более 50 библиотекарей из всех районов 

Самарской области, ведущие специалисты самарских областных библиотек,

Школа методологии и игротехники "Самарские игры"( об организации) и 

московская группа компаний "Прогрессор"



Занятия проходили в игровой форме.



Стереотип мышления надо было сбить сразу, в начале.  Организаторам это 

удалось. Привычно усевшись рядами, обратив внимательный взор к сцене, 

ведущему, приготовив ручки, блокноты к записыванию, делать пришлось 

иное. Передвинуть стулья и скамейки, образуя круг в эпицентре  с 

ведущими. 

Далее пришлось только отчасти быть слушателем, более 

активным участником события: 

слушать собратьев по перу  коллег из 

библиотек Самарской области, соотносить с собственным опытом, мыслями,

 озвучивать свои соображения, высказывая согласие или не согласие 

предлагая свою точку зрения на наболевшие вопросы.


Активно включиться в такой формат работы смогли не все. Кому  по душе 

форма семинара докладчик - слушатель, пришлось либо быстро 

перестроиться, либо удалиться. Меня поразило честное предложение  

организаторов. "Кого не устраивает такая форма работы? Дверь открыта"

 Это можно было сделать в любой момент работы семинара. Это такое 

"сито" для тех, кого "послали".( В автобусе на обратном пути кто-то из 

коллег предложил подумать над смыслом этого выражения).

Другая  очень важная находка организаторов - это игра, которая позволила

 легко разрушить  стереотип  библиотекарей. 

 Они, что называется, впали в 

детство (забыли когда такое с ними случалось, хотя, возможно, не со 



всеми). 

Сбросить взрослость, серьезность, стать как дети, взяв лучшие 

качества , присущие ребенку, помогли ребята из школы методологии  

"Самарские игры".

 Вот такие неДетские игры были у библиотечных 

специалистов.Тайна. Неизвестность. Загадочность. Все это сделало свое 

дело. В организме человека всколыхнулась гамма чувств, выброс 

адреналина. Это побуждало действовать быстро, оперативно находить 

решения, совершать выборы, поступки. 

Даже Луна заглянула к нам, задавшись вопросом:"Что они там делают?"


Случайное объединение людей в команду - "вагонетку" сблизило их, 

сплотило, открыло характеры людей. Команды были мобильны, сами 

выбирали "свой маршрут обучения.


 Вместе с тем люди тусовались как

 колода карт и при этом не выпадали из команды. Команда и каждый 

человек в отдельности имели право выбора своего маршрута.   Это как 

богатырь на распутье:  "Направо пойдешь... налево..."Был даже четвертый

 вариант "Шаг в неизвестность". Наша команда шагнула , открылось много 

интересного. Так например, методика "Деревня ДэДу".

Мы учились теории и приобретали практический опыт владения

 информационными технологиями, коммуникативными навыками. Чего 

стоило наладить коммуникацию с аборигенами . Незабываемо!!! Очень 

понравилась методика "Золотой круг". Приезжай и применяй.

 Блокноты, ручки, фотоаппараты работали, как и люди, на 100% Кстати, 



впервые в 


моем  блокноте исписаны были все страницы до окончания семинара. 

Предлагаю увеличить число страниц в блокнотах! Или давать два 

блокнота. Жалею что не смогла организовать видеозапись или 

диктофонную запись. Очень жаль !!!!!!!! Это было бы очень здорово.

Записывали  не только то, что говорили выступающие (уточняю, это не 


только докладчики, какое скучное слово, но и участники семинара. А еще 

надо было успеть зафиксировать свои иди, мысли для реализации 


собственных проектов.

В день окончания семинара, 7 декабря, вдруг обнаружилось, что праздник 

закончился. Сдружившись, обменявшись визитками, адресами, телефонами, 

е-meil, найдя партнеров для воплощения  проектов, стали разъезжаться.

В автобусе все  еще вспоминали "острые ощущения" мясорубки,  яркие 

идеи, говорили о новых встречах. Приглашали на "Библиополяну

виртуальную и реальную, где бы она ни состоялась. Хоть на Луне. Нам уже 

ничего не страшно. Мы все сможем.
А это наша команда  вагонетка





Без лишней помпезности,  без высокопоставленных лиц (коих приглашают 

для придания особой значимости события, при всем почтении моем к этим 

лицам) семинар прошел ярко, запоминающе, продуктивно, насыщенно.












 Такие оценки были слышны  среди коллег в автобусе, в команде, которая 

поздно ночью отмечала День рожденья одной из участниц.
Это наша именинница Валентина. Красавица!!!!



На мой взгляд, важно, что бы инновационная деятельность стала для 

библиотекарей не модным трендом, а сознательным процессом, реальными 

делами. Я увидела у многих коллег искреннюю 

заинтересованность,искреннее желание  делать реальные дела. Даже если 

переставлять стеллажи, то зачем? А это осознанные действия.










 А на по следок я скажу... ВЕСЬ семинар проходил по книге Стругацких "Сталкер" Посмотреть фильм А.Тарковского "Сталкер" можно здесь 

Теперь понятна острота ощущений?
Более подробный фотоотчет  вкотакте

2 комментария:

  1. Валя, поняла, что у вас там опять было какое-то очень интересное действо! Только что это обнаружила, а где еще подробности? В Библиополяне тоже прочитала.

    ОтветитьУдалить
  2. Ирина, пересказать это сложно. Настолько это было не обычно, оригинально. Содержательно. Постараюсь написать на каникулах еще один пост о семинаре. На мой взгляд и ощущения, самое главное в этом семинаре - это послесловие ( послесеминарие), когда ты все еще продолжаешь размышлять, предпринимаешь какие-то действия, работаешь с пространством, с людьми, с самим собой. Происходит что-то в тебе, с твоим сознанием, изменяется мир вокуруг. Глубокие и тонкие материи. попробую написать еще. Спасибо, Ирина. Скажу точно:в Самарских библиотеках идут мощные процессы.

    ОтветитьУдалить